第317章 图穷匕见

两人心知肚明，刘可韦自己更不例外。

    他们三个都觉得，恐怕刘可韦这趟少不了要被重重地责备一顿，说不定还要接受扣薪降低分红之类的处置。

    可谁都没想到赵常务居然想直接让刘可韦离开制作人这个位置！

    就连刘可韦自己都完全没预料，赵常务竟然会做得这么彻底，这么决绝。

    “这个处理太重了吧？”

    一向在这种场合不喜欢说话的段杉杉，扔下手中正在转着的签字笔，猛然抬起头来，竟然第一个发出了质疑。

    “是吗？可是我觉得让刘室长自动辞职已经算是比较温和的处置了，按照我们韩国企业管理模式，遇到类似的情况，直接免职才是应有的处置力度。”赵常务面无表情地反驳道。

    “赵常务说得一点没错。”权专务在边上也表明了自己的立场。

    说起来，作为研发部的专务理事，在纳克森公司理事会的管理序列里，权勇焕的职务还高于赵仓廷那个“常务”一级。

    “事情又不是老刘引起的，他不过就是请了个假而已，至于到免职的地步吗？你们在开什么玩笑！”段杉杉也动了点火气，索‘性’寸步不让地与两位boss呛声。

    大概是觉得他‘激’烈的语气对解决问题的‘交’涉没有任何正面帮助，坐在他身边的车光龙偷偷在桌下伸手攥住了他的手腕，示意他稍安勿躁。

    “老段，你先冷静下，还是让我来说吧。”

    段杉杉‘挺’不甘愿地重重哼了一声，这才勉强点点头，把‘交’涉权转‘交’给对方。

    “赵常务，就像段系长说的那样，这件事并不是由刘室长造成的，他本人肯定也没有任何主观意愿看见这种情况发生。把责任完全归咎于他，这种处置方式我们恐怕无法接受。”

    车光龙的态度很恭谨，表达方式也很含蓄，但是想说的话其实和段杉杉基本是一个意思。

    “谁说我把出问题的责任推给他了？”赵仓廷瞪起眼睛反驳道，“灵石的问题出在哪儿，责任在谁身上，要等你们技术部‘门’查清楚之后才能有结论。我现在说的是在项目关键的测试期里出问题的时候，刘室长没有在需要他的地方，渎职的情况明明白白的摆着，这个责任他不承担谁承担？”

    “车课长还有段系长，我很好奇的是，难道你们天朝人都没有听说过‘擅离岗位’‘玩忽职守’这一类的说法吗？”权专务面带不屑地瞟了瞟车光龙和段杉杉两人，用类似于嘲讽的语气提出了这个疑问。

    车光龙和段杉杉两人顿时哑口无言。

    这是要追究领导责任啊，呃，天朝人在这方面，大多数还真的都是做做样子而已，没几个人会当做一回事。

    众所周知，大多数“被下马”的那些老爷们，不是换个地方换个部‘门’继续上任，就是“去向不明”

    “可是，刘室长事先曾经向赵常务您请过假吧？这就不算‘擅离’了啊！”

    嚅嗫了半天，车光龙憋出了这么一句。

    “当时我也在场，我还特意问了刘室长一声，工作室这边不会有问题吧？刘室长是怎么回答我的？‘有四位部‘门’主管在’，‘应该不会有问题’，结果如何呢？他还说，‘地点就在东大‘门’’，‘就算真有什么事’，‘我也能及时赶回来’，结果又如何呢？”

    这一回，权专务再次抢在赵常务之前表态，冷嘲热讽地将车光龙的理由给堵了回去。

    是啊，我们是同意了，那是他表态说不会出问题，以及能及时赶回来的前提下同意的。可是既然结果还是出了问题，他也没能像自己承诺的那样及时赶回来。那么我们现在要处置他，你还有什么好说的？

    “不管怎么说，我们都不同意这个处置方案。没记错的话，我们三个人加起来应该有工作室的过半股份吧？所以这件事权专务您和赵常务两人不能说了算！”

    见车光龙的立场已经被权专务彻底压制，段杉杉忍不住再次开了口。

    而且这家伙一张嘴，就打破了管理会议上半年多来已经形成默契的禁忌。

    破天荒地头一回，谁都从来没有如此直白提到过的持股比例和决定权，就这样被段杉杉悍然挑明。

    图穷匕见，不知不觉地，双方的立场变成这样剑拔弩张、针锋相对的局面。

    p.s.多个嘴，图穷匕见的“见”，读“现”，实际上这里它也确实是“现”的通假用法。

    感言总是不能正常显示，所以注解还是直接放在正文里来吧，反正我的肯定不会因为这个缘故，让正文字数变化影响到订阅价格（解释一下，比如说正文三千五，注解不超过五百，加起来不到四千字的话，订阅价还是以三千计算）。

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