多,如果换做成熟一点儿的应对,刚刚的局面应该说,没关系,我可以先认真在娱乐经纪公司学习学习,自己找点事情做。”李冰笑着言语道。
“她这么年轻,就能被安排到娱乐经纪公司当经理,我估计不是家世好,就是老板的朋友,李总不怕她真的去找老板?”董钰有所猜测道。
“又不是跟她有仇,如果不是老板交代,我能故意给她下马威吗?老板说了,要让她知道知道什么是职场,不过这件事你别出去传。”李冰小声对下属董钰笑道。
“那这个苏婧可是痛苦了,如果一个手下都不给她安排,即便是有个经理的名号,在公司也是毫无用处,再说财务部的王娆师太更难相处,就是正常情况下,去找她批钱都得被甩脸子各种刁难呢,这个关口别说是一个经理了,就算是老总都难以疏通。”董钰关上门之后,同李冰小声笑聊。
“走王娆部长那条线,她走不通,娱乐经纪公司现在有效益支撑,祁总为了经营建设的开展,找王娆批个钱都得求爷爷告奶奶,更别说她一个小经理了,刘燕总裁厉不厉害,到王娆面前好说歹说都不好使,就不给你批钱,你还得眼巴巴瞅着。”李冰看着苏婧的人事履历笑道。
“王娆师太也太霸道了,她现在是逮谁怼谁,难道她就不怕告到大老板那去吗?”董钰只觉得王娆这个财务部长,在锦绣系中实在是不得了。
“王娆部长跟老板站在一边,替老板守着钱袋子,有什么好怕的,老板需要的就是她这种人,你记住,滥好人做不了财务部长这个职位。”李冰看得可谓非常明白。
“我看王娆部长对李总倒是挺尊重,就算她现在管理整个锦绣系的财务,应该还是在资产管理公司的编制中吧?”董钰作为李冰在人力资源部的副手,说到后来反而有些不确定。
“这话出去千万不要再说,难道你看不出来吗?以后从资产管理公司走出去的这些部长,很可能会同各公司总裁形成鼎立相制的局面,如果可以好好把握的话,这些部长不但不会回到资产管理公司,更是不会被融入到其它公司中去,以后各个公司中,还会新增设财务部、企划部,以及人力资源部。”李冰的说法,让董钰不免极为讶异。
“李总,目前虽称呼王娆经理这些人为部长,可是在锦绣系中,却没有各个部长的明确职称,这些人只是资产管理公司体系中的各部门经理”感受到李冰肯定的目光,董钰不免有些不可思议。
“目前虽然没有,但不代表以后没有,各个部长大权在握是趋势,看着吧,待到这些公司各归各位的时候,一定是要成立集团公司的,到了那时候,有些人就会成为集团公司总部的总监,监管这个锦绣系各个公司中的各部门,目前商贸、娱乐经纪、地产公司的老总,就已经有被制衡的意思,一旦集团公司成立,各个总监就位,就连下面公司主管的任免,也不是各公司老总说什么就是什么的。”李冰略有深意对董钰道。
“那就不是部长,而是总监了吗?这权力的产生与变革,实在是太惊人了!不过李总,你现在是资产管理公司的老总,还兼着人力资源部长,以后你倒底会是老总,还是总监呢?”董钰对于李冰多少有些担心。
“我嘛,其实我自己也不知道,应该在什么位置上,还不是全凭老板安排,不管是老总还是总监,都得听老板的。”李冰苦笑着言语道。
“李总,你不能都听老板的啊,如果让你自己选,你会做什么选择?”董钰替李冰着急道。
“如果让我自己选择,我一定会选人力资源总监,不过老板将我放在资产管理公司的老总位置上,就已经由不得我自己选,都说三岁看大,七岁看老,以后若是能够顺应集团发展的需要,这个位置基本也就不会变了。”李冰的考虑,很多是董钰都想不到的。
“可现在资产管理公司也是有名无实的地方,不但没有任何业务可言,就连各部门经理也都被抽调了,现在公司的扩张需要人力资源,就连李总你都没有做资产管理公司,这要是以后资产管理公司没了还好说,一旦锦绣系的人力资源稳定了,资产管理公司还带死不活的,这可要怎么办呢!”董钰深吸一口气道。
“我觉得资产管理公司非但不会没,而且必定要发展壮大,因为这种公司,本就是一个骨架特别大的公司,现在之所以放着不管,是因为老板还倒不出手来,而且也没有太过充裕的资金。”李冰深思熟虑道。
“可是刚刚李总也说了,如果顺应锦绣系发展的需要,位置基本不会变了,这也不是那么肯定啊,以李总的工作经验来说,当人力资源总监或许会更加合适,资产管理公司的业务实在是很困难,或许可以找更专业的人接手”董钰没等将话说完,就意识到不应该这么讲,好像李冰在资产管理公司的经营上不合适一样。