第024章 副主任的人选

职是不会调整了，但是副主任一职，他不想让杨金多再干了，杨金多平时不做事，只是占着位子不拉屎，对办公室工作有一定的影响，所以得把他调出去，调到一些闲职位上，不能再呆在办公室这样重要的岗位上。

    而杨金多一空出职位，就是缺了一个办公室副主任，这个职位虽然不是太重要，但是也是一个重要的台阶，要想走上正职，至少要有副职这样一个过渡，因此虽然办公室副主任也是没有什么行政级别，但是很多人还是会看中这个职位。

    安排谁来担任办公室副主任，原来他还没有什么考虑，但是现在却是产生了一些想法，杨金多一走，只剩下关晓凡和白萍两人，白萍比关晓凡工作时间长，而且是马兴宇的亲戚，让她担任办公室副主任倒也是可行，但是白萍的工作情况不是让他很满意，而且如果让马兴宇的亲戚当上了办公室副主任，传出去也不大好听，民政局办公室就成了马家军了。

    权力最基本的规则就是制衡，韩学志深知这一点，所以让白萍来担任办公室副主任是不合适的，如果她不合适，那就只有从别的科室调，关晓凡此时还没有纳入他的考虑之列，别说他没关系，就是他有关系，刚参加工作也不合适这个职位啊。

    但是现在一想，韩学志却是改变了这个看法，从关晓凡到局里来的工作情况看，关晓凡虽然刚参加工作，但是做事却是很稳重，工作能力也是不错，同时又积极肯干，如果纯是从工作角度上讲，让关晓凡担任办公室副主任这个职务却是合适的，只是一个如何看待的问题。

    而且如果从别的科室调人，未必会有适应办公室工作的人才，现在局里的人平均年龄都是比较的大，要是让一个老人来担任这个伺候人的办公室工作，恐怕他们不会愿意。

    相比之下，让年轻人担任这个职务才是最合适的，如此一分析，韩学志觉得关晓凡是这个职位最合适的人选，就看他如何运作这个事情，让大家接受关晓凡了。

    必竟关晓凡才刚刚参加工作，这么快就提拔为办公室的副主任，虽然不是什么重要职位，但是也让人会感到提拔得太快，在局领导层可能会有反对的力量。

    这也正是他感到犹豫的地方，但是刚才关晓凡到他这里谈了谈话，让他下定了决心，就让关晓凡担任这个职务，加强办公室的工作，他应当有这样的用人魄力。

    一切都在韩学志个人的策划当中，其他人谁也不知道，关晓凡自己当然也不会知道，现在他是民政局办公室副主任的内定人选，如果他知道了这事，那肯定是不只是激动的事了，说不定会疯狂的。

    马兴宇当然也是不知道这个事情，韩学志也没有和他谈过这个事情，在他看来，杨金多还会继续担任办公室的副主任，关晓凡再优秀，也不会轮到他来担任这个办公室副主任的职务，而他当初从一般人员当上办公室的副主任，用了整整三年，关晓凡才上班多长时间啊？