132、人事大盘

一个议题，研究干部调整方案。今年干部调整工作由于开发区的建立，每年都显的早一些，全年工作还没有完成，无论如何都不能影响各项工作的开展，这需要我们把工作做细做扎实。跟开发区一块调整班子是我的意见，因为我不想全年都在这个问题打算盘，那样牵扯的‘精’力会更大、更久，会让我们的干部人心不稳，不能集‘精’力干工作。我让组织部拿了一个初步方案，午在书记办公会讨论了一下，今天拿到常委会进一步研究讨论。下面请家栋部长向常委会汇报一下这个方案。”

    所有的人都屏住了气息，所有人的目光都集在王家栋面前的档案袋，因为在调整干部之前，常委知道自己的分量，早该打招呼的打招呼，该做工作的做工作，但是最终结果还是王家栋件袋里的内容为准。

    只见王家栋从容的从里面掏出一份件，清了请嗓子，开始汇报。

    江帆注意到，当王家栋汇报到对政fu办的人事安排时，张怀拿杯子的手居然抖动了起来，他想克制自己，但是杯盖还是滑落到桌子，发出一声清脆的响声。这响声吸引了所有人的目光，以至于王家栋停止了汇报，不得不往他这个方向看了一眼，然后又接着往下汇报。

    他汇报了将近半个多小时，这次涉及的面广、人多也是这几年没有的。这半个小时，对于每一个参会者来说都是一种考验和煎熬。因为王家栋每念到一个名字时，常委们的心都会跟着一动，然后像细胞核裂变一样，发生一连串的反应。可以说，干部调整，都是在座的人又一次分割蛋糕的机会，份额大小，往往取决于你在亢州权力场所处的位置和威信。

    县乡官场普遍存在着过度竞争的现象，因为县乡干部是国干部群体数量最多的一部分，位置少，等待位的人员众多。

    王家栋汇报完后，樊良刚想说话，见张怀双手撑着桌子，似乎想站起，又坐下了，他看了一眼樊良，樊良平静地说道：“张市长，你有话说？”

    张怀赶紧摇摇头说：“没有，没有。”他镇定了下来，不冷静可是大忌，他有些恨自己，怎么显得这么‘毛’糙了。要知道自己也是身经百战的老手了？但是拿掉苏乾，而且安排到政协一个办公室主任的位置，尽管是平调，但是谁都知道这是降职使用，而且他一直罩着的那几名乡镇干部和市直的干部，这次在调整都没有令他满意的结果，细细算来，这次分食蛋糕，他得到的份额最小，最不起眼，连一般的常委都不如。他不由的看了江帆一眼，见江帆若无其事的在本记着什么，他首先想到是江帆作祟！

    樊良不再理他，而是看着众人说道：“组织部拿出了意见，这也是午讨论修改后的方案，大家谈谈看法吧。”

    没有人说话，江帆端起杯，很悠然地喝起了水，他不说话，证明他对组织部的方案是满意的，至少没有不同的意见。常委们的目光都盯住了狄贵和，即便狄贵和不说话，人们也会知道他的态度。

    果然，狄贵和说道：“总体方案我完全同意。”

    崔慈也说：“这个方案我完全同意。”人们又把目光投向了张怀。

    张怀再不说得话估计没有机会说了，他极力保持着镇静，说道：“总体方案我也同意，但在个别人选，我个人有些不同的意见。”说到这儿，他瞧了瞧樊良，樊良显得很沉静，似乎张怀的跟他无关，在翻看着笔记本。张怀接着说：“我对政fu办公室主任安排有些想法，请樊书记考虑。”

    “接着说。”樊书记说道，他并没有抬头。

    张怀肯定要说下去：“我们都知道，政fu办公室主任是个不好干而且很累的差事，这个职位的人选要懂人情世故，要有左右逢源、八面玲珑的能力，要‘精’干而且还要会来事，还要‘精’通各个科室和官场的一切潜规则，能量要大，酒量更要大，但是显然曹南的‘性’格不合适。”

    “哦，你看谁合适？”樊良抬头看着他，不紧不慢地说道。

    “我看，我看还是苏乾合适，他具备多方面的素质。”张怀心一横说道。

    “什么素质？是左右逢源、八面玲珑？是‘精’通官场的一切潜规则，能量大、肚量大、酒量大？”说道这里，樊良加重了语气：“我们选的是能够为党工作，为领导决策把脉甚至是出谋划策的干部，不是见风使舵的社‘交’家活动家，更不是酒桶！”