第701章 这是什么节奏？

    207年6月,次贷危机已经在美国显现,并开始向世界其他国家蔓延。

    关于次贷危机,边学道知道的,早都跟祝海山说过了。

    他告诉祝海山：金融危机的本质原因是欧美各国的过度负债。美国的债务集中在家庭,借钱太多,收入偿还不了借钱,月供支付不了,家庭就会破产,银行就会拿走房子拍卖。当很多拍卖出现,房地产价格暴跌,银行资产价格下降,就会倒闭。

    祝海山随后派人赴美国调查,针对性极强的调查报告显示：美联储之前的宽松货币政策刺激了消费,大量借贷资本涌入市场,超过家庭收入承受的范围,美国房地产价格翻了一番,产生泡沫。205年前后的迅速加息使得房地产泡沫破裂,按揭贷款利率增加0,家庭月供增加75%左右,房贷把很多家庭压垮了。银行随之把房子收回拍卖还债,引起房地产市场的崩盘。中间的差价银行只能用自己的资本金销坏账,坏账数量过大使得银行的压力非常大。

    看见手里的调查报道,祝海山知道,边学道说的是“真的”。

    随后,祝海山问边学道国内是怎么应对的,边学道在沙子上写了三个字：四万亿。

    正是靠着脑子里经济政治大势的“于货”,才换来祝海山一系列回报,包括红颜容酒庄。

    问题是,有些话,跟祝海山可以说,跟别人不能说。

    所以,马成德连着问了几个问题,边学道统统一问三不知。

    他问马成德：“这么大的课题,应该问经济专家,为什么问我？”

    马成德说：“你之前发表的两篇论文我都看了,你的经济素养和眼界都很不错,所以才想问问你的看法。”

    边学道乐了：“你真看得起我。”

    马成德说：“你太谦虚了。”

    边学道喝了口茶说：“真不是谦虚。举个例子——有人问你,踢足球你会不会？也许你会,但去参加欧锦赛试试看,人家几脚就能把你踢出去,对吧？你不能说,而是看你会到什么程度。”

    “我会踢球,可也就是大学校队的水平,如果我在校队上表现出色,就觉得自己能踢英超、西甲、德甲,那只能说明我狂妄无知。”

    边学道这么说,马成德不好再问了。

    直觉告诉马成德,边学道不是不知道,而是不想说。

    好在马成德本来也没指望边学道能对他知无不言言无不尽。

    那就聊点别的。

    多聊聊,加深彼此的了解和好感度,等熟悉度够了,再谈也可以。

    正好,边学道也有些话题想跟马成德聊聊。

    孔子说：三人行,必有我师。

    马成德是祝海山身边的“影子军师”,跟在祝海山身边几十年,论眼界和见识,比沈雅安和洪诚夫高出了不知道多少。

    边学道最近一直想找个“明白人”聊聊,聊他最近一直在思索的“什么算享受人生”,还想问问怎么才能让一个大型集团公司保持长久的生命力。

    保持企业生命力,是边学道一直在逃避的问题。

    问题的根源

    214年先知到期,214年以后,有道集团怎么办？靠真本事,边学道能继续带领有道集团破浪前行吗？

    既然逮着了马成德,边学道决定好好请教一下。

    服务员把餐具撤走,又换了一壶茶。这次的茶很香,明显不是小饭馆常备的东西。

    边学道心里瞬间浮现一丝明悟——这个小饭店应该是马成德在松江的“据点”。

    尝了一口新茶,边学道问马成德：“以你的经验,企业什么时候进行改革比较好？”

    马成德说：“在效益最好的时候改革。因为效益好的时候,现金流大多比较充裕,经得起折腾。再者,企业效益好的时候,人力资源也肯定比较充足。”

    边学道想了想又问：“企业想长久,什么最关键？”

    马成德笑着说：“你这话题真够大的。简单说,一个企业,三样东西最重要——人才、资金、战略。”

    “人总是出租自己,人们的天赋不是为自己,而是为雇佣和奴役他们的人所用,所以,只要有了资本,人才不是问题。有了强大的人才团队,成功也不是问题。而选人才时,要注意四点,第一,选智商高、充满好奇心和有激情的人;第二,排除性格怪异的人;第三,雇佣会学习的人,一个人受教育的方式比受... -->>
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