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我按照裴瑾年的意见,纷纷给了员工回复,大家都对这样的速度表示惊讶。
有人已经在私下开始议论了。
“之前请示徐总时,可没有这么快的,通常都要等上一天半天的。”
“那能一样么,徐总只是总裁的表姐,可夏经理是少夫人啊,她和总裁是夫妻,那微信,电话什么的,还不是随时随地!”
“也是,别看总裁在我们面前高傲冷峻,可是在夏经理面前,就变成无话不谈的居家老公了。”
“那是自然,这锐丰以后就是总裁和夏经理两个人的,徐总怎么说都差了一层。夏经理只是年轻,经验还少,但过不了多久,副总裁的位置一定是她的。”
说实话,我没这么大的野心,只要做好裴瑾年的妻子就好了,其他的顺其自然。
可是,这里面波涛汹涌的,哪有外人看上去那么风光啊!
白天虽然忙,但至少不会有时间孤独,不会胡思乱想。
但到了晚上,就没那么幸运了。
我又开始在梦里云里雾里的奔波,简直比白天工作时还要累。
即便是困得太厉害,睡着了,我也总是能够梦到裴瑾年。
梦到他对我笑,对我皱眉,损我,取笑我,和我争吵,就像他还一直在我身边。
接下来的一天也相当忙碌,真是应了那句话,工作永远忙完的时候,甚至是越忙,衍生出来的后续问题就越多。
还有一件事:月例会已经推迟了两天。
这个会议的主要内容就是盘点本月的工作完成情况,制定切实可行的下月工作计划。
这个会议平时都有裴瑾年主持,他不在时,由徐雪凝代替,现在他们两人都不在。
当然,可以再拖,甚至本月可以暂停。
只是如果那样的话,有些工作由于没有得到及时的跟进和指导,势必会影响其进度,或者偏离方向。
裴瑾年又没说什么时候回来,我又懒得因为这样的事去联系他,算了,我主持就是。
好在,以前每次月例会时,我也在场,只不过是作为部门经理的身份出现,所以对会议内容和流程还不算陌生。
看每次裴瑾年对各部门的工作要求那样严苛,有时我都有些不忍心。
但他却告诉我,如果管理员本身的要求都有缝隙,那么员工最后完成的工作质量多半不会及格。
只有敢于要求完美,拿出不达到满分绝不会过关的态度,最后的结果才有可能达到九十分以上。
通知大家到场后,我勉为其难主持了这次例会。
我扫视了下全场,说道:“因为总裁出差,这次会议暂时由我代为主持。但除了行政部的工作之外,我并不了解其他部门的工作项目以及相应进度,更谈不上对各位的工作给予指导。
今天把大家召集在一起,目的就是为了能够汲取众人的智慧,把工作安排好,如果再讨论的过程中,遇到相持不下的情况,可以在会后个别与总裁沟通。”
首先把姿态摆低,再用裴瑾年压一下,这样起码好做一些。
因为这其中不排除会有个别部门趁... -->>
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