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将临近喉间的痛叫变成沉稳肯定的发言,顾闻自觉脸皮的厚度又增加了不少:
“各位文盈同仁,大家能够齐心协力,将文盈公司从无到有,从弱小到强大,一步步发展起来,每个人都功不可没。”
“首席执行官练云禄、设计院院长折良平、销售总监路佳佳、公关部经理杨若、保安队长路天南师兄,还有没在现场的咨询总监南郭贝。”
“当然,还有我们的总经理肖盈女士。所有人都是文盈公司发展的基石。”
“为此,我将从我的股份中分割出14%,分别赠送给各位每人2%,以资鼓励。”
看着准备开口反驳的肖盈,摆了摆手道:
“别忙着拒绝。一方面,我顾闻确实在公司发展的过程中没有起到实质上的作用。”
“其二,鉴于我现在被封为‘皇家首席顾问’,再控股一家私人企业,并担任文盈公司的董事长,非常不合适。也容易被朝野诟病。”
“除非我能学川某普,直接从老板变老大,还两头不误。此类神人,非我所能。”
“从后续的工作重点来看,我可能需要花更多的精力去处理皇家顾问的工作。”
“文盈公司,实际上是在座各位的心血,不允许一个不专注的老板在后面瞎指划。”
“所以我需要从控股,转为参股,将董事长的职位转给肖盈女士,而作为独立董事和顾问,只参与方向性协助和分红。也可以让文盈公司真正放开手脚。”
“要知道,大楚并非皇权独大。而从我们的咨询范围来讲,大部分的客户还是以勋贵富豪为主。【愛↑去△小↓說△網w qu 】作为顾问公司,必须建立面向客户,客户第一的组织结构。”
“刚才大家都提到了,在京城这样复杂的环境里,并不适合我以高调的身份走到前台。但是依靠我人脉和一些影响力,却很适合从背后进行推动。”
“股权移交工作请肖总稍后办理,现在请大家欢迎公司新任董事长肖盈女士。”
说着顾闻带头鼓起掌来。
几个文盈的核心班底实际上对顾闻并没有多深的映像,反而在四年多的时间里实际上都是由肖盈在领导。
肖盈看似年轻,却知识极其渊博(无节操读书读的),同时想法非常新颖(被顾闻洗脑带坏的),在多次极其艰难的情况下敢于决断、坚定不移。确实让这群“精英”分子心折。
所以从总经理换成董事长,似乎也没什么违和感。大家互相望了一眼,也跟着噼里啪啦地拍起手来。
于是文盈公司的领导权交接就这么稀里糊涂地完成了。
顾闻心情甚好,笑着对肖盈道:
“至于公司在京城的发展,我有两个方面的建议,供肖董事长参考。”
“第一,我们文盈公司最大的优势,还是在于资源和市场的匹配度。我们的资源配置,对应于小城镇,即三四线城市,是有压倒性优势的。”
“如果是从快速扩展、占领渠道、高效盈利的角度,文盈公司只需要将总部放在京城,变成一个集团中心机构,主要是提供整体支持、资金协同和人才管理。”
“而我们的工作重心还是放在三四线城市,以服务专业和区域矩阵式条线来进行地推拓展。”
“这种方法风险小,收益大,在一定时间内可以得到高速发展。然后再通过积累资源,逐渐向一二线城市侵蚀。”
“这是地方为主,中心为辅,农村包围城市的策略。”
肖盈微笑着向前一步,笑道:
“顾董…顾董事的农村包围城市是老成持重的稳妥策略。不过我们这群人,从品性上是希望接受挑战、激赏自我,并非完全为了收益。”
“太容易的道路,容易束缚我们的思维,让我们故步自封,逐渐从卓越沦为平庸。”
“所以”,肖盈对顾闻笑笑:“我还是想听听另外... -->>
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