关灯
护眼
字体:

第一百零六章 去还是不去

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

部要进行转型,有重大架构调整,这个项目叫“聚能”,实际就是减员增效,减少正式编制,用第三方人员或服务取代。

    “招聘会整体外包,内部不再有团队。年前你们Louis那事儿,再加上Wendy离职,都是催化剂,估计这事儿十有八九很快会定下来了。”

    “怎么会这样?”沈深实在不理解,每次开会都会说招聘的重要性,这么重要的工作以后都给外人做?

    “支持部门的工作外包,是个整体趋势,特别是低价值的部分。”

    “可招聘工作不属于低价值的。”

    “招聘这部分,用你们人力资源自己的话说,就是让专业的人做专业的事。”

    “我们内部团队不专业么!”沈深皱眉,发觉不妥,很快调整了语气,“对不起,我不是对你有意见,就是不理解,外面的人对职位要求的把握,怎们会有内部人好呢?”

    “我理解,没事。”陆可明宽容一笑。

    沈深还想说些什么,可张张嘴,最终没有再辩解,上层的决定,她说什么、做什么都没用。

    “你得早作打算。”陆可明提醒。

    “还有多久?”沈深问。

    “不好说,现在Wendy一走,只剩下Louis、Elven和你三个正式员工,从公司角度,不难处理。”

    “是的,还有一个Andy,直接退给DS就好了。”有点心寒,但事实就是如此,三个人,安排不了新工作也赔不了多少钱。

    “这事儿去年年中就开始计划了,本来Meade打算留下些正式编制,至少留个经理的。”陆可明不再多说,给沈深思考的时间。

    “我不想离开YFA。”这一点,沈深很肯定,“我会留意内部机会的。”

    “也有好消息的。”陆可明喝了一口水,“我觉得是好消息,但具体还是看你自己。”

    “怎么说?”

    “YFA有个新项目启动了,就是NZ工厂,驻场总得有个HR,现在情况下,未必一下子设定一个经理岗,至少等人力资源架构定型,但前期工作需要展开,若是可以,建议你尽力试试。”

    “我在公司新闻上看到过这个项目,可是它在外地啊。”

    “所以我说具体看你自己。”

    沈深低头不语,姚远就要回来了,他们都很期盼团聚,若这时候她选择去外地工作,许多事情又要耽搁。

    “我觉得这对你是个很好的锻炼机会,你在公司快三年了,各方面情况熟悉,工作表现有目共睹,如果不想离开YFA,愿意考虑外地,这就是好机会。”陆可明又提起她的职业规划。

    “谢谢你,我好好考虑一下。”

    “嗯,不过要抓紧时间。我倒是不担心Louis,他十有八九不会考虑找个机会,一来于他不是升级,二来他拖家带口的,去外地这样的决定比你更难抉择,不过那个Elven就难说了。你觉得他怎么样?若正面竞争,可有胜算?”陆可明思维更超前。

    沈深哭笑不得:“我还没决定去呢,公司也还没宣布裁员,现在就考虑我跟Elven的竞争力,有点为时过早吧?”

    “早起的鸟儿有虫吃,先下手为强嘛。我倒是看好你,Grace对你印象不错,若让Louis推荐,你帮了他不少,应该他也会倾向你。”陆可明继续超前。

    在陆可明的提醒下,沈深分析了自己的情况,若NZ只是需要一个专员,她是有竞争力的。对比外面人员,她对YFA人力资源体系更熟悉,内部人脉也有基础,可以更快、更好展开工作,帮助新项目向前推进;跟Elven比,除了招聘,她还做过一段时间的薪酬福利,还运行过系统上线项目,有一次在培训助理Lily病假期间,还接触过部分培训工作,当时虽辛苦,现在看来,都是她的优势。

    想到这里,沈深欣慰,付出总有收获,但跟同事展开这种“不是你走就是我走”的竞争,还是让她心里不舒服。最重要的,姚远要回来了。

    怎么办?去还是不去?
上一页目录下一章

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”