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第3310章 人才流失

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    他的数据都是哪儿来的?自从中西部经济论坛项目正式启动,芮蕊就始终在邓某人身边,根本没见他差什么资料,难不成都是之前搜集的数据?

    很难想像没有这些数据,会做出什么样的PPT,眼前的PPT显然是邓某人授意并指导制作的。你看他甚至不堪幻灯片,也不堪眼前的笔记本,几乎是一气呵成讲解自己的观点,这需要多么变态的记忆力才能做到?

    师父真棒!小尤悠崇敬的目光看着邓华,假如他是自己的亲生父亲该多好?小尤悠对邓馨雨都有点羡慕嫉妒恨了,有这样优秀却又懂得呵护女儿的父亲,是一件多么幸福的事情?

    比小丫头更庆幸的是张涵张部长,女人庆幸当初被邓某人强迫,如果不是被男人强迫的话,现在小邓同志说不上被自己发配到哪儿去了,怎么可能在祁连省弄出来什么中西部经济论坛?

    “在自身竞争力不足和市场化水平相对滞后的情况下,会减弱东部地区发展所带来的渗透效应,从而强化区域型后发劣势。与西部地区相比,东部地区较强的竞争力和较完善的市场化水平会加强极化效应,吸引西部地区的资金和人力资本向东部流动。”

    劣势还用你说么?荀志敏对邓某人的话嗤之以鼻,要说起落后地区的劣势,荀部长可以说出三天三夜都不带重样的,只是让他给祁连省找一个全新的经济增长点,那就是要了他的老命。

    哼!姓邓的就是反骨仔!马毅不相信邓某人的创意是灵机一动,肯定很久以前就有了这样的创意,只是在跟兄弟们一起的时候,甚至在跟章琅换官的时候,都一点口风没透,没想到看上去粗犷的家伙这么狡猾!

    马书记以己度人,以为小邓同志是那种玩儿心机的高手,岂不知邓某人真的只是灵机一动。这位甚至搞不懂自己下一步会想到哪里,他不擅长长期规划,也不擅长高大上的创意,几乎纯粹是剽窃来自前世的成功经验啊。

    “例如2002年11月下旬,仅潜江省一次就组织全省11市、64县、546家企事业单位,到西秦省招聘9300多名机关干部和专业人才,其中包括引进580多名学科带头人、优秀企业家、校长、院长、教授、高工等,其余85%以上的人才学历要求在大学本科以上。”

    邓华举出的例子,终于吸引了所有人的注意力,仅仅是西秦省一地,一次性被潜江省吸引都如此众多的精英人才,那可是西秦省皇冠上的明珠啊!

    现在那些明珠全都被经济发达地区吸引走了,给这边留下的一地鸡毛,那些曾经的项目缺少了主要人才的支持,很多都变成半拉子工程,那是中西部地区共有的痛!

    人才流失绝非西秦省一地的问题,而是中西部地区共有的问题,这里经济不够发达,给予人才的各种福利待遇远远不及经济发达地区,这是落后地区最大的问题。

    赵庆终于开始正视邓华同志的演讲,人才流失在祁连省也很严重,这里不缺少大专院校和研究院所,但是自己培养出来的人才,都被经济发达地区勾走了,只剩下那些没有人要的,或者实在是跑不掉的!
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