今天是周一,小雪需要去淞海大学上课。
她走的时候,对自己爷爷反复交待,让他一定要照顾好那个小家伙。
就在这天上午,龙升达、陶书杰以及严彤从首都而来,带着很多行李,要长时间留驻于淞海市。
他们如今都成了天眷佣兵团的成员,当然要留在驻地,随时听候行动安排。
沈彦文也在龙升达三人之后到来。
左寒心目中的天眷佣兵团的骨干力量齐聚,他把大家叫到一楼酒吧的一个房间里,开始商量以后的发展大计。
无规矩不成方圆,制定团规是必不可少的。
除了团规,对于骨干成员的分工也要明确一下。
比如让豹哥负责留守驻地,让龙升达负责带队到仙墟世界探险寻宝。
之所以是龙升达,是因为石岩磊还在恢复与提升实力的过程中,沈彦文则有沈家的拖累。
当然,这是左寒说明的原因,还有两个没有说明的原因——
一是他知道龙升达的修炼功法是《玄虚经》,将来的成就不会差。
二是他觉得龙升达的性格耿直,为人正派,做事更是粗中有细,不仅适合带领队伍,而且不会徇私胡来。
即便是骨干成员,左寒也不可能完全信任他们,只能有选择地信任。
关于待遇,也就是利益分配方面,对于任何团队都至关重要,这个也必须先商定,否则以后肯定会出问题。
在这个尤为重要的方面,左寒出人意料地没有征求大家的意见,直接拍板做了决定。
从今以后,只要是天眷佣兵团的团队收益,无论他有没有亲自参与行动,他都要一人独占三成。
剩下的七成中,拿出两成放在团里的总账上面,用于发放成员们的基本待遇以及维持整个佣兵团的各项花销。
另外五成则是参与了行动的成员们按照实际贡献进行分配,分配的时候要优待负伤的人。
至于如何判断行动中的贡献大小,则有当时负责带队的队长决定,有人不服的话,可以找左寒申诉。
如果申诉了也没得到满意的结果,不服之人可以选择调到别的队伍。
一般来说,进入仙墟世界探险寻宝,一支队伍有五到十人即可,如果觉得实力足够,少于五人也可以。
等更多的高手加入天眷佣兵团,必定会有多支队伍,也就会有多位固定的带队队长。
只要是天眷佣兵团的成员,无论有没有去执行探险寻宝的任务,有没有做出贡献,都有基本待遇,也可以说是底薪。
不过,底薪是用地球世界的货币发放,不是直接发灵石。
如今,一块下品灵石就价值十万美金,有钱也未必买得到,哪怕是发展状况很好的天刺佣兵团也不会用灵石支付成员的底薪。
沈彦文等骨干成员由于家境很好,自然完全不在乎底薪,可必定会有一些普通成员需要这笔钱。
左寒把这个底薪暂时设定在了每月十万华夏币,不算多也绝不算少。
当他把利益分配方案说完,房间里的众人都陷入了沉默。
他能看出来,有人存在异议。
他也能想到他们有意见的地方在哪里,无非就是觉得他自己拿得太多了。
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