第156章 见招拆招

    宋太平在蒋东平总执行官完成法务外交事业部的述职报告后，单手托腮，闭目凝神思索了好一会儿，方睁开双目，环视在座的各位老朋友，用手机投影到墙面，沉稳的解说道：“当前各大事业部遭遇的问题，我先提供一种解决方案，大家再集思广益，交流一下大家的见解。

    食品饮料事业部金墨心总执行官，我们首先应该看到当前腾龙星十人当中有七人出现不同程度的癌症问题，就是我们现在生活环境和饮食综合造成的，如吉祥碳酸饮料集团生产各种碳酸饮料，具有极强的依赖作用，而且使用的添加剂种类和份量都不低，正常成人最多每天饮用400毫升，勉强可以通过人体的新陈代谢，将高价利尿.剂和兴奋.剂一般的吉祥碳酸饮中包含的，大部分垃圾添加剂排出体外，但是仍会有少量的添加剂不适用特殊药物，无法排出，只能在身体中淤积，时间长了，肥胖都算是小毛病的。

    腾龙星原有的食品饮料公司或作坊，有很多比吉祥碳酸饮料做的更加恶劣，完全就是要暴利，不惜损害人类同胞身体的目光短浅行为。这就是我们食品饮料事业部最佳进攻利器，在生命面前，那些国家的阻挠和地方保护，根本挡不住民众生存根本的需求，在24小时内，将我们食品饮料事业部所有产品的东国国家实验室出具的成分分析报告，用广告的形式在全腾龙星播放，我相信看到广告的人们不会再去购买非富仁集团的食品饮料！至于我们食品饮料领域的竞争对手，会遭遇何等凄惨结局，大家可想而知！

    媒体影视事业部出现这种寒流逆袭，也是预料之中的事情，戒骄戒躁，沉下心来，精心挑选内容和剧情双优秀的小说来进行改编，对于哗众取宠的、华而不实的题材类杜绝在改编之外。这些追求经济利益最大的导演和影星，就让他们排斥在富仁集团下设的影视公司签约导演和演员之外，对于自身品格有问题导演和影星，给予他们幡然醒悟的机会，能够洗心革面，从物质利益最大化的思潮中走出来，可以给予他们试签约。

    他们只看到了曾经的海外影星和导演的高收入，却没有看到现在的投资影视的主体已经转换为我们富仁集团，海外那些曾经的财大气粗公司，现在已经经营惨淡，再被科技革命所淘汰。错误的站队，只能让他们面临吃老本，坐吃山空的局面。

    媒体这边一样，我们可以直接雇佣当地记者，并高价收购新闻线索，只报道真实的事实，决不允许出现个别记者赚外快，报虚假夸张新闻，各位媒体编辑务必对每一条新闻严格把关。

    运输速递事业部要关注的不是地方保护，而是另外的两个要点，其一，是我们雇佣的快递职员需要有严格的职业道德，严防职员出现私自偷窃顾客包裹内物品，私自未检验的危险品收单发寄，无论是什么情况下，牢记我们是为全腾龙星人民服务的，不是大爷，不准和顾客发生口角肢体冲突，当然有敢殴打我们职员的，法务部需立即为受侵害职员起诉；其二，是我们运输中途经一些治安不好的海域和地区，需要我们随行安全保卫事业部严防出现的异常人员，一些歹徒会安排同伙化装成落难者，混入我们的车队或船队，里应外合进行发难，会造成我们职员的伤亡情况，出现异常立即按下应急警报按钮，我们安全保卫事业部应在接到警报信号，立即安排精英救援队乘坐悬浮车支援营救。

    运输速递事业部的每一位职员都是宝贵的，不能让职员位于危险之中，需要将危险消除于未然之中。随着网络商务事业部的业务量递增，运输速递事业部的经营收入会很可观，是共生共赢的。

    网络商务事业部要在主要经销我们富仁产品的同时，注意保护各种工艺和手艺类文化遗产，如玉雕技术，地方特色名吃，面人技术，服装设计等，维持百花齐放百家争鸣的现状，必要时候予以扶持，对于网络商铺业主进行正确的引导，不能在网络商务领域出现新的蛀虫。

    机动车船事业部和通讯&机械事业部，在现在的状况下，似乎是供不应求的，但是实际上，我们应该看到在热销之下潜伏的危机，从对方阵营传来的消息，他们在派出商业间谍，来高薪挖我的技术师，试图复制窃取我们的技术，所幸的是，被他们拉拢的我方技术师同样对我们的技术一窍不通，只是如摆积木一般组装起来罢了。

    只是这种技术上的优势不会维持太久，用不了多长时间，我们的脑域通讯器在全腾龙星普及，所有12岁以上，60岁以下的人类都可以直接灌输纳摩尔星全部已知科技，届时，会有不少奇才涌现，创造出同类的造福人类产品是比较理想的，若是不在我们的掌控下，出现危害人类安全的产品问世，我们将后悔莫及！

    因此，需要狮子搏兔的气势，快速完成行业的整合，为各位奇才提供可以发挥才能的场所，能够在纳摩尔星科技基础上，进一步提升，我们腾龙星才有笑傲于宇宙智慧生命星球，不会被其他智慧生命体当做资源星来收割。

    我们的其他各个事业部都是为这五大事业部做辅助支持，各自肩负的重任同样不轻，同样需要转变以往固化的观念，以新科技革命的思维模式，来进行问题的思索解析，摸索着前行，这六个事业部的模式在未来会发挥越来越重要的作用。”

    宋太平开启了话题的开头后，各位事业部总执行官们纷纷各抒己见，发表着自己的看法和观点，经过讨论、论证完善，决定出了富仁集团在海外经营的策略、会议的当天，各事业部总执行官便将会议中确定的经营策略布置了下去。

    (本章完)