楚东擎说得好好的劝慰的话,听到安冉佳耳朵里却成了因为畏战而开脱的话,她说:“这样看来,你害怕了?你放心好了!你不惹我,我不会对付她的!”
安冉佳说着转身开门,然后偌大的办公室留下“嘭”地一声巨响。
季绵绵像小鸟一样飞进楚东擎的怀抱,她真得被安冉佳这个彪悍的女人吓到了。
楚东擎赶紧安慰她:“绵绵,没事的,一切有我呢!”
安冉佳一向强势惯了,性格很容易走极端。
但是,这次事件之中,安冉佳所表现出来的架势,真的让楚东擎有些担忧。毕竟,安冉佳离开了公司,也就完全脱离了自己的控制。
楚东擎暗暗地下定决心,他要快点行动,让季绵绵尽早地进入自己的可控制范围之内。
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楚氏集团是上市公司,在人才的聘用、选拔上都有独立的完善的机制。
在一年一度的内部招聘会上,公司某些职位空缺时首先考虑内部招聘。楚东擎相信理念相同的人在一起,更容易达成既定目标。
所谓内部招聘会跟社会招聘相比,新进人员对企业历史、文化以及业务状况等非常了解,忠诚度也比较高。
今年楚氏的内部很快就要开始了,这次招聘面向公司全体员工,凡符合条件的都可以参加。
因为对应聘人的评审结果由楚东擎、用人部门部长和人力资源部共同协商决定。所以,为期一个月的内部招聘,还是让楚东擎要忙上一阵的。
即使这样,楚东擎的为人历来就是个说到做到的。他时刻记着在安冉佳激战之后所做的决定,这一****开始着手安排双方家长的见面的事宜。
这天傍晚,楚东擎返回自己的公寓,季绵绵也已经到了。只是,不知道什么原因,一直闷闷不乐的。
平常季绵绵喜欢自言自语,他偶尔都会在旁边插上一两句话。
可是,今天晚上,楚东擎几次提起话题,都被季绵绵用沉默回应。他憋得几乎内伤了。季绵绵愣是一句话都没有说,他也没机会搭腔。
季绵绵虽然不说话,但是会不时的哼下小曲,还会对着电脑里乱七八糟的电影发笑。
这让楚东擎严重地觉得自己根本没有存在的必要,但是,一时间又找不到可以发飙的借口。
“嗯哼嗯哼!”
楚东擎纠结了半天,最后选择咳了几声,然后说:“那个,季氏有没有定期的内部招聘?我们的内部招聘马上就要开始了,我想着总得先和每个用人部长沟通一下!”
季绵绵暂停了眼前的电影,然后毕恭毕敬的站到楚东擎身边,回答。
“楚总,我认为应该责令人事部门和每个部部长沟通,毕竟人事部对人才需求的把控更加精准、更加专业!”
楚东擎看到季绵绵那低眉顺眼的样儿,心里略微的感到舒坦了很多。
之前,楚东擎闷得够呛,眼看着这个小女子在旁边唱唱笑笑,心里就是别扭。
其实,季绵绵只是因为今天楚东擎加班回来的略晚,所以还是不想打扰他的休息。
可是,季绵绵眼看着楚东擎喜形于色,心里也起了小涟漪。她想“在公司做老总做惯了,回到家里也端着老总的架子!”
楚东擎却发现季绵绵在答话完了之后,又返回到电脑前面,静静的坐下来开始继续看电影。
这让某人心里十分不舒服。这是继续冷落人的节奏吗?自己有没有给她委屈受?为什么她还能那么淡定的继续看电影?
楚东擎沉思片刻,感觉还是从工作的事情入手,话题才说着顺口。
于是,他将身子陷入到自己的奢华座椅,二郎腿翘的高高的,张嘴问话。
“绵绵,季氏有没有内部招聘的机制呢?我怎么想着把楚氏的内部招聘机制提一提效率呢!”
尽管季绵绵心有不悦,还是好脾气的把自己的电影暂停。从书架上翻出一本《人力资源与效率提升》送到楚东擎的面前。
看着季绵绵手上厚厚的一本资料,楚东擎鸡蛋中挑骨头就开始了。
“绵绵啊,你没做过老总,这老总的时间可是很金贵,这么厚的书,我哪有时间看呢?”
季绵绵翻了翻手里的书,赔笑解释道:“楚总,这个呢,你拿去公司,让你的秘书看完,列出精华给你就好啦!”
楚东擎想了片刻,终于想出了一个反驳的理由:“既然要回到公司才能解决,我何必这样问你,这样岂不是多此一举吗?”
季绵绵挠了挠头,有想出应付的办法:“我说楚总,你是公司的楚总,不是我的楚总,对于这些公司里... -->>
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