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“说的很有道理!”言空表示赞同的点了点头。
“那我们就再等等吧。”
然后他与系统一起关注着下面的局势。
下面的局势已经很明朗了。
正门已经摇摇欲坠了。
高层建筑也已经破损得七七八八,只剩下矮墙还是屹立不倒。
看着战场传来的数据战报,总指挥与五个副指挥的脸色都显得有些严肃。
总指挥天翔有些头疼,说:“正门虽然快破了,但是我们的局面依旧不容乐观。”
然后他指着通讯仪投影的战报,逐条分析着:“首先是战术失误,对方布置了针对我们的战术,正门周围的建筑物被对面的人上了护盾和迷雾,我们的人很能瞄准关键点,这样一来,组织部的人根本没有办法行动。而矮墙方面有地厚的强身部防守,散人们的损失非常严重。
其次我们说说战斗损失,攻城战对我们进攻方的来说十分的吃亏,这是很正常的事,但是我们的损失有些不对劲。大家看,一开始,双方战斗人数的比例是六千人比六千五百人,仅仅过了十分钟,我们就有将近五百人失去了战斗力,而对方仅仅损失了不到一百人。我们损失的五百人中,有四百多人损失在矮墙上,而在正面进攻中‘阵亡’的人只有区区三十余人。这说明了,他们没有选择在高楼上
最后是士气问题,我们五个战斗小组中,散人组的士气下落比较快,士气几乎已经跌进了低谷,其次是组织部,成员们大都有一定程度的憋屈。而管理部和招生部的士气却不降反升,越打越兴奋,如果一直保持着这种兴奋度的话,一旦他们攻击受挫,士气恐怕会比散人组跌得还快。
综上所述,我认为,他们的战术是放弃远程对攻,将最重要的战斗放在正门,打算以围点打援的战术对我们进行消耗,将我们一步一步蚕食殆尽。”
最后他向副指挥们道了个歉:“我是第一次指挥这么多人的战斗,有些地方没有考虑周全,所以让大家现在陷入了这种境地,是我的错,对不起了。”
天衣皱着眉头,说:“这和你的指挥没有太大的关系,毕竟大家都是第一次经历这么多人的战斗,有一些考虑不周的也是情有可原的事,现在主要的任务是,我们接下来该怎么办。大门破了,我们就要进行内部战斗,对方现在的人数比我们多了差不多一千人,面对面硬拼的话,我们会很吃亏。”
其他四人点头同意天衣的话。
凌天想了想,说:“我们组织部可以混在冲锋的人当中,一有机会就往对方的阵型里冲,趁机打乱他们的阵型。”
天翔点了点头,表示认可。
钱多多也开口,说:“我们还是老样子,负责贴身保护冲锋的人。”
接下来,散人们的代表说:“既然我们的对手是强身部,那我们就继续进攻矮墙好了,正好可以拖住强身部减轻你们的压力。”
天衣也说到:“我们管理部大部分都是新人,战斗力不强,还是继... -->>
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