117.第117章 未来该怎么办

会太差，多和他们接触肯定会提高你个人的能力和见识，第三，这些企业对于人才也是相当重视的，管理制度也比较完善，其对于人才的培养也相当具有前瞻性，所以不怕遇不到伯乐，而且在这样的企业工作，只要做好自己分内的事就可以了，不像一些公司还要搞好各种各样的关系，弄得本末倒置。”

    “可是，百度、腾讯这种企业一定相当难进吧。”夏暮晨有些担心地问道。

    “那是肯定的，不过事在人为，好企业当然是不容易进入的，你要先把自己的要求降低一些，从基层做起，一点一点的往上升。我觉得你可以先去看一看这些企业都招聘什么样的岗位，哪些岗位是你喜欢做的、愿意做的，而且还觉得未来有发展的，然后再看一看这样的岗位都有什么样的岗位要求，再思考一下怎么样才能达到这些要求，先不用着急马上进入，你可以去一些其他的公司锻炼自己，培养出相应的能力，平时也多注意积累，等到累计一段时间之后再去应聘这些公司的岗位，这样往往能够更容易成功。”这是杨广的经验之谈，当你要想实现某一个目标却又不知道怎样才能达到的时候，那就倒着去推，先看看达到这个目标需要先取得什么样的前提目标，再去思考达到这些前提目标又需要达到什么样的次前提目标，就这样一点一点地往前推，往往能够帮助你规划出发展的途径。

    夏暮晨点了点头，说道：“恩，对，现在是应该沉下心来，一点一滴地积累了。”虽然嘴上这么说，但是夏暮晨仍然没有完全地领悟到杨广的意思，他还太年轻，年轻就会急躁，就会没有耐心。这都为他后来的选择埋下了伏笔。

    几个人边吃边聊，聊到了很多话题，这其中大多数都是一些闲谈。

    虽然杨广张罗着要夏暮晨陪酒，可是当天杨广只喝了半斤的白酒就已经开始说醉话了，幸亏马舒在场，否则杨广还要继续喝下去。半斤白酒对于平时的杨广来说根本算不了什么，可是今天的他却无法驾驭这些酒精。人们都说人的酒量有时候要看心情，这句话一点都不假，很多人在心情大好的时候无论怎么喝酒都不会醉，然而，当他们心情不悦或者有伤心事的时候，只需要一小点的酒精就可以让他们大耍酒疯。今天的杨广这么容易喝醉，无疑与他的心情有关，虽然他表面上一副无所谓的样子，但是醉酒以后，他还是掩盖不了对于这次事件的不满与伤痛。

    然而另一头的夏暮晨却依然保持清醒，他已经完全放下了大德公司开除自己一事，所以对于他来说没有什么难过的伤心事，自然也就不容易酒醉。

    公司没有让夏暮晨等待太长时间。

    又过了几日，公司就公布了本次销售部被辞退人员的名单，夏暮晨的名字果然位列其中，当天，天津分公司的经理李星就给夏暮晨打去了电话，并通知了此事，按照公司公告的规定，夏暮晨的工作还要到本月月末，之后就与大德公司彻底解除劳动合同了，所以夏暮晨还要回到天津工作几天。