了手中。
“白总好,大家好,我叫……”回到自己的位置上之后,那员工先是冲着白宁远鞠了个躬,然后开始介绍起自己的姓名和岗位来。
在座的人员当中,大部分都是一些中级管理者,对于这些人,白宁远并没有太过于注意,他所关注的,便是那些部长级的管理者了,所以每当出现部长层干部进行介绍的时候,白宁远才会露出一副仔细倾听的样子来。
八大部门当中,市场广告部的部长暂时空缺,因为白宁远决定亲自抓这个部门,直到培养出足以独当一面来的人才之后,才会放手交给他们。
自我介绍并没有占用太多的时间,不过一会儿就已经结束了,而在刚刚他们介绍自己的时候,孙英已经打开了会议室里的多媒体设备,将白宁远交给他的u盘插入到了电脑里。
打开u盘之后,里面便只有一个ppt文件,是白宁远这两天利用闲暇时间,所做的一个文件,之前也是和孙英进行了充分的沟通。
看到屏幕上出现的画面之后,下方的众人,全都将目光集中在了上面,一副聚精会神的样子。
首先便是一些企业文化以及企业愿景之类的东西,孙英只是简单的讲解了一下便跳到了后面,毕竟后面的那些东西,才是这个文件的核心内容。
最先讲道的,便是销售部分,毕竟在白宁远的心中,销售几乎可以说是重中之重的部分,在整个ppt文件当中,几乎占据了一半的篇幅。
按照白宁远与孙英的规划,未来的销售工作,将会以琅琊为中心,向着四周逐渐辐射,以鲁东、冀北、京城、津门、豫南、皖徽、江宁七省市为主要目标,力求在半年到一年之内,在这七个省份当中彻底打开市场。
而在这个七个省份当中,鲁东与豫南又是重点中的重点,这两个都是国内的人口大省,有着巨大的潜在市场,若是能够在这两个地方打开局面,站稳脚跟,足以获得相当巨大的利润。
在未来的销售工作当中,白宁远取消了现在常见的厂商——省总代——市总代——分销这样的销售模式,而是采用了加盟店的直营形势,由总部直接发货,取消中间的层层关卡,一方面能够加强厂家对于各销售店的统一管理,掌握市场的第一手材料,另一方面,省去了如此多的中间环节,可以将厂家与经销商的利润,达到一个最大值。
出于品牌建设以及开拓市场的考虑,对于新加盟店,白宁远制定了一年之内免交加盟费的政策,另外,针对经销商规模的不同,制定不同的目标,针对拿车与销售完成情况,给予不同规模的返利支持等等。
简单来说,白宁远与孙英所制定的这些,有点类似于后世4s店的经营模式,不过在这个4s店尚未蓬勃兴起,各项制度尚不健全的年代,这样的销售模式,无疑于十分的新奇,下方的那些中高层们,一副如痴如醉的模样……
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