第三百三十章 全权处理

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    心里学有一个半途效应，半途敬应是指在激励过程中这到半涂时，由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响。大量的事实表明，人的目标行为的中止期多发生在“半途”附近，在人的目标行为过程的中点附近是一个极其敏感和极其脆弱的活跃区域。导致半途效应的原因主要有两个，一是目标选择的合理性，目标选择的越不合理越容易出现半途效应；二是个人的意志力，意志力越弱的人越容易出现半途效应。行为学家提出了“大目标、小步子”的方法，对于防止半途效应的发生具有积极的意义。

    现在本书已经有出现半途效应的迹象，本书的“大目标”，是争取好的成绩，完成字数将在五百万以上，而“小步子”呢，本月月票前五十，都市分类月票前十，朋友们，我的意志力很强，但还需要大家坚定不移的支持。

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    县委常委会一向都是牵动着全县干部的心，特别是对可能会与之发生关系的人来说，更是如此。雨huā县开发区，朱建刚上班后不久，就到了何小耀的办公室，手里还拿着一份古南日报。

    “何〖书〗记，你也在看呐。”朱建刚看到何小耀手中赫然也拿着一份今天的古南日报，尴尬的笑了笑，这次马达厂的罢工事件，开发区内，恐怕跟他的关系最深。

    马达厂在搬来之前，朱代东曾经有过指示，不支持、不反对，但给马达厂的条件，相应的却提高了不少。朱代东其实已经表明了态度，但是朱建刚并没有完全执行，因为刘俊峰副市长跟王力军都给他打过电话”王力军甚至还为马达厂的事，召见过他几次。常务副市长跟县委书记都清晰的向自己表明了态度，常务副县长的指示就只能暂时放在一边。

    当时朱建刚认为，马达厂的事其实很简单”完全没有必要如此紧张嘛，雨huā县除了提供厂房和土地，还有水、电之外，跟马达厂可以说一点关系都没有。设备、人员、技术都是人家从珠海整体搬来的。

    而马达厂搬来雨huā县之后，不但使得开发区的财政每年都能有一笔可观的收入，而且马达厂也算是给开发区带来了一笔几千万的投资，今年开发区的招商引资数字，将远远超过去年。这也是朱建刚为自己找到的一个合理解释。

    但事实证明，在经济领域，朱代东完全可以充当雨huā县的权威，马达厂一出事，朱建刚就慌了神。

    后来王力军果断决策”才让他找到主心骨。尔后，马达厂在开发区的协调下，当天下午就复工，只是这善后处理，马达厂一直没有给出明确答复。商人是逐利的，朱代东跟工人们商议出来的结果，当然不会令中村行二满意。

    何况中村行二还娶定的认为，他已经搞定了雨huā县的相关领导，再加上他外商投资者的身份，不怕雨huā县不站在他这一边。

    就在今天上班之前，朱建刚还与中村行二有一样的想法，早上的常委会过后，县委就会作出决议”马达厂可能会向工人作一些让步，但不会太大。可是看到早上的这张报纸后，朱建刚立刻改变了自己的想法，他的神经再次高度紧张，事情会朝着糟糕的方向发展。

    事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生！这是墨菲法则的主要内容。朱建刚可能并没有听说过墨菲法则，但现在他却真〖真〗实实的感觉到了。

    “建刚主任”想必这文章你也看了吧？”，何小耀把报纸随手放在桌上，走出办公桌后”到了会客区。

    马达厂的事，王力军也跟何小耀打过招呼，当时何小耀向朱代东作为汇报，朱代东的意思很明白，如果马达厂能达到开发区的条件，就可以引进来。但现在，马达厂显然并没有达到开发区的条件，当时马达厂承诺每年会给开发区一笔钱，用来支持工人的免费医疗和免费教育，可是这笔钱一直没有到开发区的账上。

    工人们大多都是奔着开发区的福利来的，要不然，从珠海搬来雨huā县，谁愿意来？到了雨huā县后，不但没有享受原本期望的福利，而且工资和生活待遇还比在珠海的时候更低，工人们要是没情绪，就见鬼了。

    “刚看过。”朱建刚叹了口气，抓起茶几上的烟，递了一根给何小耀，自己又抽出一支，点上。

    “以后整体搬迁而来的企业，一定要慎之又慎。”赵金海也把烟点着，缓缓的说。

    “何〖书〗记放心，开发区绝对不会再犯这样的错误！”朱建刚坚定的说，现在他肠子都快悔青了，不管怎么样，这件事必然会追究责任，马达厂是谁引进来的？是谁跟中村行二签的合同？都是他朱建刚。

    朱建刚不但给了马达厂以非常优惠的政策，而且还是在马达厂并没有遵守开发区提出的条件之下。

    “希望如此吧。”何小耀也是微微叹了口气王力军这个早上的电话非常繁忙，刚跟黄子良通远电话，常务副市长刘俊峰的电话又打了过来，王力军无奈的叹了口气，一篇文章不但让县委常委会暂停，而且还使得市里的领导，频频主动打来电话。

    “俊峰市长，我必须向你作检讨，这件事没处理好，责任全在我。”王力军说。

    “是蔡〖书〗记还... -->>
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