第五百六十四章 人性化管理

都是罪孽。”

    花娘轻轻叹了口气，她看了一眼那被电成了焦炭的弟子，眼中都是悲悯。

    这一瞬间，所有的弟子们都惊呆了。

    那一刻，他们看到的好像不是一个蛇妖，而是一个悲天悯人的女菩萨。

    好几个弟子，都要忍不住跪下去膜拜了。

    花娘呢，则是一摆手，抖出了自己的两团云罗袖。

    云罗袖倒卷，推在了那月轮的上面。

    那月轮就像是撞到了一堵墙似的，疯狂地转动起来。雷电如同刀剑一样，不断地切割在云罗袖的上面。

    刚才还在期望花娘被劈死的飘渺峰弟子们，现在一个个倒是为她担心起来。

    但花娘却一点惧色都没有，根本就不害怕。她最后，更是笑了起来。

    “东方长老，你的力量虽然强横，但一个不小心，却容易伤到自己啊。”

    说罢，她胳膊一动，袖口跟着卷动了起来。

    “云罗倒卷。”

    就这么一卷袖子，那刚才狰狞的如同洪水猛兽一样的月轮，立刻**着倒飞而回，向着东方樱就扑了过去。

    “啊！”

    还没到跟前，东方樱就已经被那月轮上带着的雷电吓得花容失色。

    虽然是自己扔出去的招数，但一旦脱手，就不能再受自己的控制了。这种感觉，就像是扔铅球一样。

    如果自己被月轮碰到，一样要被电成焦炭。

    没有修真者不害怕天威雷劫，东方家族也不例外！

    而在这个时候，一道云罗袖忽然飞了上来，一把就卷住了那月轮，然后把它甩到了一旁。

    “轰！”

    蓝紫色的电光在旁边的一株树上炸开，直冲云霄。

    大地都跟着颤抖，几个年轻弟子被震得摔倒在地。

    在看那花娘，坦然地站在那里，负着双手，好像刚才的那场骚动和她无关一样。

    东方樱站在那里，大口地喘着气，整个人脸色都变了。

    “你，你已经是金身期了？”

    她说出这句话，却不敢相信这个事实。

    “没错。”花娘点了点头，直接让东方樱如坠地狱。

    为什么，我这么辛苦的修炼，吃了无数仙丹神药，最后才是元婴末期。

    而这个讨厌的蛇妖，却已经是金身期了？

    有一个金身期的高手，对飘渺峰来说，意味着什么？

    恐怕，飘渺阁的四位上人，会重新估量花娘的价值吧。

    “哼！”

    但东方樱不服气，她重重地哼了一声，“花娘，就算你是金身期又如何！你能护得住那两个人一时，你能护得住他们一世吗！我告诉你，他们现在是整个修真界的敌人！只要他们活着，就不会有一天的安生！”

    “我知道。”花娘脸色有些黯然，但她还是缓缓笑了起来，“但我相信，有一个人，可以帮助他们。”

    “哈哈哈！就算是蜀山的掌门人，都不可能帮得上他们！”

    东方樱笑了起来，“因为，他们要面对的，是整个修真界！整个修真界，你懂不懂，有谁敢和整个修真界为敌！”

    “有的……”花娘望着远方的天空，淡淡地出神。

    “在那个地方……的确，有这么一个人……”

    “阿——嚏！”

    秦朝打了一个大大的喷嚏，他揉着鼻子，看着面前冷如冰山一样的女人。

    “娘的，肯定是有人想我了……啊，绝对不是女生，一定是男生，是男生。”

    “说完了？”

    对面办公桌前的白领丽人，只是淡淡看了秦朝一眼，然后又把目光放在了桌上的文件上。

    “说完了就请离开吧，这里不欢迎你。”

    “苏老板！”

    秦朝觉得有些不妙，他连忙把身子弹了过去，差点贴在了苏妃的脸上。

    “我到底哪里惹你生气了，你能不能说呀！你这样，弄得我很不自然，也很不爽啊！”

    “呵！”

    苏妃忽然被秦朝这么接近，都能感觉到他的呼吸，心下慌乱。

    但看到他身后那个俏生生的女人，自己又气不打一处来，立刻被火气所填满，身子往后一靠，说道。

    “我小小的苏妃，怎么敢生你秦先生的气啊。怎么样，在医院里玩的挺快活吧？你行啊你，在医院风流快活也就算了，现在还带了一个女孩来跟我炫耀是吧？这女孩，当初在医院里，我可没见过呀，又是你的新欢？”

    “苏老板，你这是说什么呢。”

    秦朝特别的无奈。他也不知道为什么，最近小白特别不喜欢隐遁自己的身形，总是跟在秦朝的身边。

    “苏小姐，恐怕你误会了。”

    小白虽然是个杀手，但她也是个女孩子。因此，她一眼就看出，面前的这个女白领，其实，心里是喜欢着秦朝的。

    但一个极力掩饰着自己，另一个又不往那边想，弄得阴差阳错的，倒成了欢喜冤家了。

    “我是秦先生的助理，帮助他处理工作上的事物，因此必须跟在他的身边。我并不是他的什么新欢，请你不要误会。”

    “哦？”苏妃听到这，忍不住挑了挑眉毛。“天鹰公司的经理助理，现在待遇都这么好了吗？助理都给配个助理，还异性搭配。真应了那句话啊，男女搭配，干活不累啊。如此人性化的管理，是不是我们公司也该学习一下了呢？”