320、老革命与新问题

一些小规模的工厂与加工厂就是给它做配套服务的。

    但瓦歌矿业集团并不属于当地的哪个黑帮，它是伊卖雷工业集团下属的一个子公司。伊卖雷集团总部在兰西国的首都啪蕊市，是一家大型跨国企业，有很多子公司，瓦歌矿业在其中很不起眼，却是这里的经济支柱。

    瓦歌矿业并不单独与哪个黑帮合作，反过来说，当地的很多黑帮都是为它提供服务的，甚至包括曾控制了瓦歌市的雄狮组织，都需要仰仗瓦歌矿业的支持。

    瓦歌矿业十二年前与市政当局签订了协议，购买了这个邦区内所有矿产的开采权，期限是二十年，那笔钱是一次性付清的。与此同时，它每年还要交一笔资源税，根据当年开采规模的大小。

    钱总是不够花的，地方当局总想多要点钱，资源税原本是年付，后来改成了月付，但这样也解决不了根本问题。

    瓦歌市继续卖了未来更多年限的矿业资源开采权，让瓦歌矿业提前支付，又多卖了三十年，然后还想再卖再加钱……大约是六年前，瓦歌矿业也不愿意了。

    于是当时控制瓦歌市的武装势力“沙漠英雄”被推翻，换成雄狮组织控制了瓦歌市。瓦歌矿业有钱有资源，就是当地军政势力与各帮派的经济后盾与雇主，完全可以扶植另一股势力。

    目前的瓦歌矿业，还拥有这个邦区内所有矿产资源未来三十八年的开采权，每月还交给市政当局一笔资源税，这些都计入了它的生产成本中。

    瓦歌矿业给当地带来的收入可不仅仅是每月的资源税，它在当地有二十多处工地、十座加工厂，雇用了近二万名工人。

    它给这些工人们用罗元发工资，这也是控制瓦歌市的雄狮组织重要的外汇收入来源，可以用于进口各种物资，比如军火。

    瓦歌矿业的管理层以及技术团队，大多都是其由母公司伊卖雷工业集团派驻当地。这批人的数量不多，很多具体事务，基本都采取当地人管理当地人的模式，也只能用这种模式。

    比如一线工人的招募，虽然有技术人员负责培训，但组织工作其实都交给当地的黑帮了。各黑帮找来符合要求的工人，命他们接受培训、服从管理。

    瓦歌矿业的工资名义上是按月、按人发放的，但实际上大多是被各个帮派领走了，抽水之后再发给他们组织来的工人。

    所以各帮派还得跟公司的中间管理层打通关系，久而久之，已形成了相对固定的合作模式与势力范围。

    有些时候，当地合格的劳动力数量不够，瓦歌矿业甚至会招揽瓦歌市以外的工人。比如班达市就有一个矿工帮，曾组织地盘里的青壮到瓦歌矿业来打工。

    在班达市解放后，有个叫图良汉的当地土著，跑到工地上组织工人逃回去了。而矿工帮的残余势力仍然死性不改企图搞破坏，结果被箫光带人一锅端了。

    根据箫光的调查，矿工帮其实是跟瓦歌市的黑帮大眼帮合作，而大眼帮则为瓦歌矿业服务。他们统一领取工人的报酬并从中抽水，假如那些工人逃岗，矿工帮还会把人抓回去，或负责补充同样数量的工人。

    总之瓦歌矿业表面上就是正常经营的企业，它正常聘用工人、正常发薪水，既不强迫劳动也不限制工人的自由，脏活自有当地的黑帮代劳。

    在李敬直主持召开的总结会上，华真行则提出要求，要新联盟尽量搜集瓦歌矿业的所有材料。

    对这家企业暂时还不好轻举妄动，否则瓦歌市现有的经济体系就崩了，将给社会生活造成极大的混乱。新联盟才刚刚接手这座城市，必须保证过渡期的稳定。

    这也是在解放几里国的过程中，华真行遇到的新问题。他想韬光养晦，不希望受到外界太多的关注、尽量避免外部势力的干涉与介入。可是解放了瓦歌市，就必然要和瓦歌矿业打交道。

    以前在非索港和班达市，其实也碰到过类似的情况，但那些机构或企业的规模都很小，或者实际影响并不大。但像瓦歌矿业这样牵一发而动全身，又不得不去碰的大型集团，迄今为止他还是第一次遇到。